Droger i arbetslivet

Arbetsmiljölagen; 1 kap. Lagens ändamål och tillämpningsområde. 1 § Lagens ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö

Föreläsningen går bla genom nedanstående punkter

• arbetsrättens definitioner, exempel hur definieras begreppet misskötsel

• arbetstagarens skyldigheter

• processen vid misstanke

• vikten av att dokumentera

• hur förbereder jag mig inför ett samtal med medarbetare om misstanke om påverkan

• när blir arbetsgivaren skyldig att ge behandling

• vad är skillnaden mellan alkohol och narkotika (enligt arbetsrätten)

• vikten av tydlig policy och handlingsplan